Liebe Kolleginnen und Kollegen, wir freuen uns, Sie anläßlich unseres 25-jährigen Bestehens zu unserer Jubiläums-Fachtagung "Beratung im Wandel" am 14./15.06.2008 einladen zu können. Wir tagen wieder in Berlin-Mitte. Sie können Sie einfach per mail anmelden und gleichzeitig den Tagugnsbeitrag in Höhe von € 135,- überweisen - die Bestätigung erfolgt nach Geldeingang.

 

Das Programm finden Sie im Anhang und unten aufgeführt. Wir sind sicher, es lohnt sich.

 

Mit besten Grüßen
Institut TRIANGEL e.V.
Heidrun Heinecke & Dr. Harald Pühl

 

 

 

Samstag, 14. Juni 2008

12.30 Uhr: Anmeldung

13.00 Uhr Begrüßung
Heidrun Heinecke, 1. Vors.

13.30 Uhr: Vortrag
Ökonomisierung und Subjektivierung von Arbeit – Ambivalenzen und Paradoxien
Dr. Erhard Tietel, Bremen

15.30 Uhr – 17.30 Uhr
Kurzvorträge und Arbeitsgruppen

Entwicklungsbegleitung von bürgerschaftlichem Engagement in der Zivilgesellschaft
Prof. Dr. Ortfried Schäffter (Berlin)

Coaching in kleinen und mittelständischen Familienunternehmen – Zwischen Familiendynamik und Geschäft
Klaus Obermeyer (Hamburg)

Leitungsberatung in Changeprozessen
Dr. Helmut Hallier (Berlin)

Selbstorganisation als Kompetenz beim Organisationswandel
Dr. Heinz-Ulrich Thiel (Göttingen)

18.00 Uhr – 20.00 Uhr
Kurzvorträge und Arbeitsgruppen

Vom polaren zum triadischen Verstehen in den betrieblichen Arbeitsbeziehungen
Dr. Erhard Tietel (Bremen)

Mediation als Konfliktmanagement in Veränderungsprozessen
Dr. Harald Pühl (Berlin)

Von kleinen Kindern lernen? Entwicklungspsychologisch fundierte Beratung von Eltern, Säuglingen und Kleinkindern
Prof. Dr. Hermann Staats (Potsdam)

Ostteam und Westchef – Erfahrungen in der Teamsupervision
Dr. Sybille Sailer (Bad Sarow)

20.00 Uhr – 24.00 Uhr
Buffet, Musik und Tanz

 

Sonntag, 15. Juni 2008

10.00 Uhr: Vortrag
Wie wir uns wandeln - ein Rückblick auf 25 Jahre Beratungstheorie und -praxis
Prof. Dr. Kornelia Rappe-Giesecke (Hannover)

11.00 Uhr – 13.00 Uhr
Kurzvorträge und Abeitsgruppen

Yin und Yang im Coaching - Zur Balance weiblicher und männlicher Wertekultur in Leitungsprozessen und deren Coaching
Barbara Glaser (Hamburg)

Flexible Supervision - Flexible Zeiten als Treiber für neue Interventionen/Beratungsformate?
Dirk Linke (München)

Supervision in Gesundheitsberufen
Sylvia Hüttig-Rieck (Berlin)

Zukunftschancen der Supervision - Ein Streitgespräch
Dr. Harald Pühl & Prof. Dr. Weigand

13.30 Uhr – 14.00 Uhr
Abschlussplenum
Moderation Heidrun Heinecke