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Fortbildung Systemische Beratung / Grundkurs in Göttingen / 19SB1003
Existiert in Benutzer / Sobi - Sozialpädagogisches Bildungswerk
Infoveranstaltung 24.01.2019 des Bodensee-Instituts
- Keine Anmeldung eforderlich: Sie sind herzlich willkommen! - Informationen zu den Weiterbildungen „Systemische Therapie und Beratung (DGSF)“ (drei Jahre), „Systemische Beratung (DGSF)“ (zwei Jahre) und zur 15-monatigen Aufbauweiterbildung „Systemische Therapie (DGSF)“. Auch einzelne systemische Methoden werden hier schon erlebbar gemacht.
Existiert in Benutzer / Katarina Vojvoda-Bongartz, Margit Löchte, Markus Bongartz
Seite Cornelia Stieler
MSc. Kommunikations- und Betriebspsychologie I Wirtschaftsmediatorin I 15 Jahre Führungserfahrung in der freien Wirtschaft I Systemischer Coach (SG) I Systemische Therapeutin (SG) Biografietrainerin und Dozentin in der Erwachsenenbildung
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Online-Journal für systemische Entwicklungen herausgegeben von DGSF-Mitglied Tom Levold.
Existiert in Links
Leitlinien der Arbeitsgemeinschaft Wissenschaftlicher Medizinischer Fachgesellschaften; hier auch die Leitlinie "Paar- und Familientherapie".
Existiert in Links
Einführung in die videogestützte systemische Beratung
Existiert in Benutzer / Fam Thera Institut
Systemisches Denken und Handeln - Eine Einführung
Existiert in Benutzer / DGSF-02397
Rifs: Informationsveranstaltung für WeiterbildungsinteressentInnen Therapie
Existiert in Benutzer / RIFS Rheinisches Institut für Familien- und Systemtherapie e.V.
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Center für lebenslanges Lernen (C3L)
Wissenschaftliche Leitung Priv.-Doz. Dr. Joseph Rieforth
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AML Institute Bonn: 2 wissenschaftl. Fachinstitute der DGSF & M.E.G.
AML Institute Bonn: das sind das "Institut Systeme" (DGSF) und das "MIlton Erickson Institut Bonn" (M.E.G.), jeweils Mitglieds - Institute der Fachgesellschaften.****************** Ihre Kombination verbindet Systemisches und Hypnokommunikatives Wissen aus erster Hand. Anne M. Lang, Leitung, Ausbilderin, PP (Fachkunde VT, TP, ST), Seniorcoach begleitete mit dem Team über die Historie seit 1977 die Entwicklungen in der Veränderungskommunikation. Dies in Lehre, Aus- und Weiterbildung, in Praxis, im Coaching, Supervision, Vorträgen, sonstigen Anwendung.************************************ In über 40 Berufsjahre fragte sie sich: "Wie entstehen Störungen? Wie werden sie unter den jeweiligen Modellen und Verfahrenshypothesen behoben? " Das betrifft auch die systemische kontextuelle Sicht der Veränderungsarbeit, sei es im Gesundheitswesen bei Psychotherapie und Medizin, im Wirtschaftskontext beim Coaching, der Supervision, der Konsultation und Beratung.*********************************** Systemisch-konstruktivistisches und hypnokommunikatives Vorgehen bewähren sich als Metawissen und Implikations- und Suggestionswissen.************************************* Das Ergebnis ist die Essenz im "Bonner Ressourcen Modell". Dieses besteht aus der Rahmung über 3 Dimensionen, die zentrieren und gleichzeitig erweitern und individuelle Wege unterstützen. Sie werden jeweils gespeist von Ericksonschem Vorgehen, dem Vorgehen von De Shazer und Systemischem Vorgehen. Sie zeigen eine Begleitung auf, die die Resilienz und Ressourcen stärkt.*********************************************************** Die AML Institute lehren sie u.a. auch in unserem DGSF zert. Weiterbildungsgang "Hypno-Systemisches Coaching AML ".
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