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Seite "Lösungen sichtbar machen"
Familientherapeutin/Systemische Therapeutin (DGSF) Systemische Beraterin (DGSF), Supervisorin, Erlebnispädagogin, Psychoonkologin (DKG), Heilpraktikerin für Psychotherapie (nach Heilpraktikergesetzt), Praxis für systemsiche Therapie und Beratung „Lösungen sichtbar machen“ in Augsburg und Fachdienst für Mutter-Kind-Betreuung bei SOS-Kinderdorf e.V. in Augsburg
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Coaching ist keine Zauberei – auch wenn wir das immer wieder hören. Es entfaltet jedoch eine magische Wirkung, weil wir Hebel umlegen. Wir sind nah dran und haben doch Distanz zum Geschilderten. Wir hören zu, stellen gezielt Fragen und entwickeln neue Szenarien. So bewirken wir Perspektivwechsel und neue Denkrichtungen, die bei der Überwindung bestehender Verhaltensmuster helfen und zu neuen Arbeitsweisen führen. Zu uns kommen Menschen, die etwas ändern wollen. Wir nutzen unsere spezielle Ausbildung und jahrelange Erfahrung, um neue Perspektiven aufzuzeigen und langfristige Verhaltensänderungen zu bewirken. Wir arbeiten mit Führungskräften, Fachkräften bzw. Führungsnachwuchs und begleiten Prozesse der Organisationsentwicklung. Darüber hinaus übernehmen wir die Moderation von Veranstaltungen, Sitzungen und Konferenzen. Mit unserem Vorgehen fördern wir Selbstbewusstsein und strategisches Denken. Coaching von ac.consult heißt, die Fähigkeit zu beruflichen Entwicklungs- und Lernprozessen zu fördern. Wir begleiten Menschen dabei, Ziele zu definieren und sie möglichst zu erreichen. Die Suche nach ganz praktischen Lösungen geschieht individuell und ist manchmal recht ungewöhnlich. Das mag das Geheimnis unseres Zaubers sein. Unser Ziel ist es jedoch, Arbeitsprozesse effektiv zu gestalten, klare Strukturen und eine flüssige Kommunikation zu etablieren. So schaffen wir die Voraussetzungen für langfristigen Erfolg in Ihrem Berufsleben.
Existiert in Benutzer / Anne Storcks
AML Institute Bonn: 2 wissenschaftl. Fachinstitute der DGSF & M.E.G.
AML Institute Bonn: das sind das "Institut Systeme" (DGSF) und das "MIlton Erickson Institut Bonn" (M.E.G.), jeweils Mitglieds - Institute der Fachgesellschaften.****************** Ihre Kombination verbindet Systemisches und Hypnokommunikatives Wissen aus erster Hand. Anne M. Lang, Leitung, Ausbilderin, PP (Fachkunde VT, TP, ST), Seniorcoach begleitete mit dem Team über die Historie seit 1977 die Entwicklungen in der Veränderungskommunikation. Dies in Lehre, Aus- und Weiterbildung, in Praxis, im Coaching, Supervision, Vorträgen, sonstigen Anwendung.************************************ In über 40 Berufsjahre fragte sie sich: "Wie entstehen Störungen? Wie werden sie unter den jeweiligen Modellen und Verfahrenshypothesen behoben? " Das betrifft auch die systemische kontextuelle Sicht der Veränderungsarbeit, sei es im Gesundheitswesen bei Psychotherapie und Medizin, im Wirtschaftskontext beim Coaching, der Supervision, der Konsultation und Beratung.*********************************** Systemisch-konstruktivistisches und hypnokommunikatives Vorgehen bewähren sich als Metawissen und Implikations- und Suggestionswissen.************************************* Das Ergebnis ist die Essenz im "Bonner Ressourcen Modell". Dieses besteht aus der Rahmung über 3 Dimensionen, die zentrieren und gleichzeitig erweitern und individuelle Wege unterstützen. Sie werden jeweils gespeist von Ericksonschem Vorgehen, dem Vorgehen von De Shazer und Systemischem Vorgehen. Sie zeigen eine Begleitung auf, die die Resilienz und Ressourcen stärkt.*********************************************************** Die AML Institute lehren sie u.a. auch in unserem DGSF zert. Weiterbildungsgang "Hypno-Systemisches Coaching AML ".
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Seite Anja Föllmer
Sozialpsychologin M.A., Systemische Familien-Sozialtherapeutin, Supervisorin, Heilpraktikerin beschränkt auf das Gebiet der Psychotherapie; weitere Informationen gern unter www.anja-foellmer.de/
Existiert in Benutzer / Anja Föllmer
Seite text/texmacs Annette von Schröder, systemische Beraterin
Systemisches Coaching und Organisationsberatung
Existiert in Benutzer / Annette von Schröder
Seite Anton Münster - Personal- und Organisationsentwicklung
Organisationsveränderungen begleiten. Die Reflektion der Beteiligten in den Mittelpunkt stellen, um multiperspektivisch auf die Prozesse und Strategien des Unternehmens zu schauen. Strukturen auflösen und darunterliegende Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten offenlegen.
Existiert in Benutzer / Anton Münster
Approbationsausbildung in Systemischer Therapie: Web-Infoabend der PHB mit Ausbildungsleiter Josua Handerer
Existiert in Benutzer / Psychologische Hochschule Berlin
Seite Pascal source code Aumento | Therapie, Beratung & Coaching
Privatpraxis für Therapie, Beratung & Coaching; www.aumento-beratung.de
Existiert in Benutzer / Doreen Rümenapp
Seite Barbara Engelmann
Systemische Beraterin • Coach • Trainerin • Supervisorin
Existiert in Benutzer / Barbara Engelmann
Seite Berufsweg-, Gründungs- und Unternehmensberatung/Supervision/Coaching
Berufsweg-, Gründungs- und Unternehmensberatung mit systemischem Hintergrund Einzelberatung/Supervision/Team- und Organisationsberatung
Existiert in Benutzer / Astrid Hochbahn