Interkulturelles Coaching und kulturreflexive Begleitung
Standort
Schaumainkai 97
60596
Hessen
Veranstaltungsart
Sonstige Weiterbildungen
Termindaten
Uhr -UhrBarrierefrei
Nein
Referentin
Prof. Dr. Kirsten Nazarkiewicz, Gesa Krämer
Zielgruppe
Konzepte, Methoden und Kompetenzen für professionelle Begleiter, die Menschen in der globalisierten Arbeits- und Lebenswelt unterstützen – Sie arbeiten bereits in begleitenden Tätigkeiten oder streben die Tätigkeitsfelder Coaching, Beratung, Training oder Therapie an und möchten Ihr professionelles Handlungsrepertoire kulturreflexiv erweitern. Nach der Weiterbildung werden Sie: – bei Ihrer Begleitungstätigkeit systematisch vielfältige kulturelle Unterschiede berücksichtigen – verschiedene kulturreflexive Coachinghaltungen und Rollen einnehmen – eine Übersicht über interkulturelle Coachingmethoden erhalten haben – den kontext- und ziel(gruppen)spezifischen Einsatz von Methoden praktizieren – eine kultursensible Beziehung herstellen können.
Zielgruppe/Kurzinfo
Nähere Informationen zur Weiterbildung finden Sie auf unserer Website unter https://www.consilia-cct.com/aktuelles – Konzept: Die Module (3 Präsenz- und 3 Online-Module) bauen aufeinander auf und führen zum Zertifikat „Interkulturelles Coaching“. Für die Erlangung des Zertifikats werden Einzelleistungen benötigt. Ohne diese erhält man eine Teilnahmebestätigung. Das Design spiegelt die modernen Lerngewohnheiten wider und bietet eine Kombination aus Präsenzveranstaltungen, E-Learning, Peergroup-Vertiefung und Transfer sowie Supervision. In einem Online-Portal sind ausgewählte vertiefende Materialien zum Selbststudium verfügbar. Für die erfolgreiche Zertifizierung sind Einzelleistungen (wie z.B. kulturreflexive Fallreflexion, Auswertung einer Coachingaufnahme und Peer-Review) sowie die Beteiligung an einer Peer-Lehrgruppe (auch virtuell möglich) bindend. – Nutzen: Die Weiterbildungsmodule vermitteln theoretisch fundierte und praxistaugliche Kenntnisse und Kompetenzen für die kulturreflexive Begleitung mit einem Schwerpunkt auf der Coachinghaltung. Wir achten besonders darauf, dass wissenschaftliche Theorie und berufliche Praxis fruchtbar miteinander verbunden werden, und bringen unsere langjährigen Erfahrungen aus verschiedenen Disziplinen sowie eigene Fallbeispiele ein.