„Systemische(re) Arbeitswelt“ – Kampagne startet

Die Kampagne, die dem Systemischen in der Arbeitswelt zu mehr Sichtbarkeit verhelfen soll, wurde im November 2020 von der DGSF-Mitgliederversammlung auf Antrag des Rundes Tisches der Fachgruppen aus dem Bereich Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung, Arbeitswelt beschlossen. Als kleinen Teaser bevor es richtig losgeht, hat die mit der Durchführung der Kampagne beauftragte DGSF-Projektgruppe „Systemische(re) Arbeitswelt“ (SystA), einen Postkartenwettbewerb ausgeschrieben, den Mitglieder per E-Mail über die Fach- und Regionalgruppenverteiler bereits erhalten haben (Ausschreibung hier, Einsendungen erwünscht).

Hinter den Kulissen wird indes weitergewerkelt: Die „SystAz“ (die „Projektfrauen“) sammeln, sichten und sortieren relevante Infos als „Futter“ für die Kampagne und sind auf der Suche nach einer Agentur, die mit ihnen gemeinsam die passenden PR-Maßnahmen entwickelt und umsetzt.

as, bs