Systemische Beratung, Supervision und Coaching

Meine Arbeitsfelder als Coach und Supervisorin:

Führungskräfte-Coaching/ -Supervision

• Reflexion der eigenen Rolle und des beruflichen Handelns
• Umgang mit Konflikten im Team
• Mitarbeiterführung
• Übergang vom Teammitglied zur Leitung
• Work-Life-Balance
• Zeit- und Stressmanagement

Teamsupervision

• Teambildung und -entwicklung
• Reflexion der Arbeit mit Klienten, Kunden
• Beziehungsdynamik innerhalb der Teams
• Konfliktklärung
• Verbesserung der Kooperation und Kommunikation

Mein Supervisionsangebot richtet sich an Mitarbeitende aus dem Non-Profit-Bereich.